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常見(jiàn)問(wèn)題

企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃中的準備工作有哪些?

      對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),年終的年會(huì )是非常重要的成功舉辦好年會(huì )的前提是,需要一個(gè)好的企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃方案,說(shuō)一下以下需注意的問(wèn)題。公司年會(huì )就是一個(gè)企業(yè)在一年工作后的工作總結,是企業(yè)的年終活動(dòng),通過(guò)年會(huì )公司領(lǐng)導者可以對一年工作作一次全面的總結,可以在活動(dòng)中,凝聚企業(yè)的精神,團結大家一致為企業(yè)以后努力工作,這樣每次的年會(huì )活動(dòng)需要創(chuàng )意、立新,讓員工有全新的感受,新的意識,大家為公司的創(chuàng )意感到驚喜,不可以輕率、簡(jiǎn)單,應付了事,應該讓公司員工感到快樂(lè ),把每次的年會(huì )表現出公司的特色,讓員工樂(lè )在其中,讓領(lǐng)導感受變化,這樣,公司的戰斗力才能得到提升。
 
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      會(huì )議準備:就和做所有事情一樣,完美的結果來(lái)自精心的準備。在年會(huì )活動(dòng)準備工作中,應該具備人員準備和物料準備以及有關(guān)工作活動(dòng)方面的準備工作。只有做到細節做事,才可能有意想不到的功效。
 
      組織準備:成立責任專(zhuān)人成立年會(huì )活動(dòng)策劃組,召開(kāi)會(huì )議,詳細策劃年會(huì )活動(dòng)的事宜,落實(shí)活動(dòng)工作到專(zhuān)人以及最后的時(shí)間限定。工作進(jìn)度、特殊狀況匯報人等等。
 
      心理準備:在全公司營(yíng)造年會(huì )活動(dòng)的氣氛,要讓大家對年會(huì )活動(dòng)的理解有一定的準備,包括聲勢、公司要求、年會(huì )倡導、公司精神等等。可以在年會(huì )活動(dòng)前通過(guò)征集公司年會(huì )活動(dòng)主題、公司年會(huì )活動(dòng)的標語(yǔ)等,吸引員工的參與關(guān)心意識。
 
      人員準備:每個(gè)參與者都要有明確的分工,一些主要組織人員必須要是公司主要領(lǐng)導人,對于年會(huì )活動(dòng)的一些工作具有決定權力,再者要確定分工的詳細工作人員,有年會(huì )活動(dòng)創(chuàng )意策劃人員,需要對年會(huì )活動(dòng)的精神和形式作出勾勒,采購人員負責年會(huì )活動(dòng)工作的具體采購工作,根據活動(dòng)所需要的具體內容購買(mǎi)相關(guān)物品、年會(huì )獎品、會(huì )議就餐用品、會(huì )議會(huì )場(chǎng)用品等,攝影師要求為年會(huì )活動(dòng)負責攝影,安排專(zhuān)人,要準備攝影師的所需用品,為會(huì )議全程攝影,也包括活動(dòng)準備期間,活動(dòng)出發(fā)到現場(chǎng)期間、會(huì )議期間、大會(huì )合影、就餐以及車(chē)行活動(dòng)的場(chǎng)面以及到會(huì )議結束的照片等,要求年會(huì )活動(dòng)結束后全部統一整理,或制作光盤(pán)存檔,制作光盤(pán)共享或者發(fā)給參與者活動(dòng)紀念等。會(huì )議報道人員,要求在活動(dòng)期間確定采訪(fǎng)報道主題,在年終活動(dòng)結束后在公司的宣傳媒體網(wǎng)站或報刊,報道出公司的活動(dòng),年會(huì )情況。
 
      年會(huì )形式:一是多個(gè)領(lǐng)導發(fā)言總結,大家聽(tīng)會(huì ),之后會(huì )餐活動(dòng)。其二是領(lǐng)導在活動(dòng)中做全年工作總結,明年工作展望,然后馬上轉入分會(huì )場(chǎng)分組討論公司的未來(lái)計劃,各分會(huì )場(chǎng)發(fā)放討論材料,要在主會(huì )場(chǎng)安排專(zhuān)人作公司報告,之后會(huì )餐活動(dòng)。
 
      會(huì )議內容:公司經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)拓展、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化、員工福利、戰略思想。
 
      會(huì )議活動(dòng)議程:年會(huì )活動(dòng)是一年工作的總結和鑒定,明年工作的展望和設想。也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會(huì ),會(huì )議絕對是一個(gè)側重點(diǎn),娛樂(lè )項目更是年會(huì )所必須,畢竟年會(huì )活動(dòng)是公司的大事,福利待遇是員工的大事,在年會(huì )得到高高興興的玩樂(lè )、輕輕松松的放松、愉快地享受才是所有成員的想法和需要。所以,年會(huì )活動(dòng)時(shí)間最宜召開(kāi)應該以一天活動(dòng),一天的娛樂(lè )活動(dòng)對開(kāi)為宜。年會(huì )日程表的制作是必須的。要準備出詳細的時(shí)間推進(jìn)表,并且經(jīng)過(guò)論證,保證在年會(huì )活動(dòng)出發(fā)前,或開(kāi)始前,定要熟知公司每一個(gè)位參加人員。這樣是保證年會(huì )活動(dòng)成功、準時(shí)、有序的保證。

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